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首頁 留學指南 悉尼大學人力資源管理碩士申請要求是什么

悉尼大學人力資源管理碩士申請要求是什么

指南者留學2021-02-07 14:24:47
悉尼大學人力資源管理碩士申請要求:985/211學校78%, 雙非院校85%;本科商科、管理、法律、心理學、社會學或其他社會科學、教育或健康科學相關(guān);雅思:總分7,單項:6 ;托福:總分96,寫作19,其他單項17。悉尼大學的人力資源管理和勞資關(guān)系(HRM&IR)專業(yè),讓學生追求在人力資源管理,員工/雇傭關(guān)系,勞資關(guān)系或相關(guān)領(lǐng)域的的職業(yè)生涯。該專業(yè)將為學生提供一個深入了解周邊的人力資源管理和IR的問題,并且提高學生根據(jù)當?shù)睾蛧H工作實踐的迅速變化作出反應(yīng)的能力。人力資源管理和IR計劃旨在培養(yǎng)有效的戰(zhàn)略合作伙伴,員工倡導者,管理專家,知識淵博的變革推動者,有說服力的職業(yè)傳播者,獨具慧眼的研究者和思想領(lǐng)袖,以及人員管理和雇傭關(guān)系的領(lǐng)域的道德認識。

悉尼大學實力介紹

悉尼大學(錄取條件I申請難度I留學費用)(簡稱:悉大、英語:University of Sydney)是澳大利亞的公立大學。悉尼大學是全澳、全大洋洲和全南半球第一所大學,創(chuàng)立于1850年,位于新南威爾士州的首府悉尼。悉尼大學目前有52,789在校學生(2014 年統(tǒng)計)。悉尼大學是澳大利亞八大名校的成員,在澳大利亞被歸為6所砂巖學府之一。悉尼大學同時是環(huán)太平洋大學聯(lián)盟與亞太國際貿(mào)易教育暨研究聯(lián)盟的成員。

悉尼大學在2021年QS世界大學排名中位列第40;2021年上海軟科世界大學(ARWU)排名中位列第74;2021年THE世界大學排名中位列第60。

悉尼大學人力資源管理碩士申請要求是什么

悉尼大學碩士專業(yè)列表

所屬院校:
健康科學學院 農(nóng)業(yè)與環(huán)境學院 藝術(shù)學院 音樂學院 醫(yī)學院 理學院 建筑、設(shè)計與規(guī)劃學院 法學院 教育與社會工作學院 工程與信息技術(shù)學院 人文與社會科學學院 商學院
專業(yè)中文名 專業(yè)英文名 其他
放射診斷學碩士
Master of Diagnostic Radiography
申請條件 學費 排名
運動生理學碩士
Master of Exercise Physiology
申請條件 學費 排名
健康科學(發(fā)展障礙)碩士
Master of Health Science (Developmental Disability)
申請條件 學費 排名
職業(yè)療法碩士
Master of Occupational Therapy
申請條件 學費 排名
言語病理學碩士
Master of Speech Language Pathology
申請條件 學費 排名
藥劑學碩士
Master of Pharmacy
申請條件 學費 排名
理療碩士
Master of Physiotherapy
申請條件 學費 排名
急救護理碩士
Master of Emergency Nursing
申請條件 學費 排名
醫(yī)學碩士(精神病學)
Master of Medicine (Psychiatry)
申請條件 學費 排名
重癥監(jiān)護護理碩士
Master of Intensive Care Nursing
申請條件 學費 排名
牙科公共衛(wèi)生碩士
Master of Dental Public Health
申請條件 學費 排名
護理學碩士
Master of Nursing
申請條件 學費 排名
高級護理實踐碩士
Master of Advanced Nursing Practice
申請條件 學費 排名
癌癥與血液病護理碩士
Master of Cancer and Haematology Nursing
申請條件 學費 排名
生物醫(yī)學碩士(感染與免疫)
Master of Biomedical Science (Infection and Immunity)
申請條件 學費 排名

悉尼大學人力資源管理碩士申請要求是什么

悉尼大學(錄取條件I申請難度I留學費用)人力資源管理碩士申請要求:985/211學校78%, 雙非院校85%;本科商科、管理、法律、心理學、社會學或其他社會科學、教育或健康科學相關(guān);雅思:總分7,單項:6 ;托福:總分96,寫作19,其他單項17。

悉尼大學的人力資源管理和勞資關(guān)系(HRM&IR)專業(yè),讓學生追求在人力資源管理,員工/雇傭關(guān)系,勞資關(guān)系或相關(guān)領(lǐng)域的的職業(yè)生涯。該專業(yè)將為學生提供一個深入了解周邊的人力資源管理和IR的問題,并且提高學生根據(jù)當?shù)睾蛧H工作實踐的迅速變化作出反應(yīng)的能力。人力資源管理和IR計劃旨在培養(yǎng)有效的戰(zhàn)略合作伙伴,員工倡導者,管理專家,知識淵博的變革推動者,有說服力的職業(yè)傳播者,獨具慧眼的研究者和思想領(lǐng)袖,以及人員管理和雇傭關(guān)系的領(lǐng)域的道德認識。

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