<p>劍橋大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)研究顯示，英國警察隊(duì)伍中與創(chuàng)傷相關(guān)的心理健康障礙比例很高，部分原因是惡劣的工作條件，如時間太少、性騷擾以及在沒有支持的情況下處理困難情況。</p> <p>&nbsp;</p> <p>然而，那些表示自己得到了同事的支持，并且覺得自己在做有意義的工作的警官患創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙的比率只有全國警察平均水平的一半左右。</p> <p>&nbsp;</p> <p>這項(xiàng)研究的研究人員表示，他們的研究結(jié)果表明，簡單地改善警察的工作生活&mdash;&mdash;例如，安排同事和上級的支持時間&mdash;&mdash;就可以顯著降低英國部隊(duì)的精神問題水平。</p> <p>&nbsp;</p> <p>社會學(xué)家在2018年對全國數(shù)千名警察人員進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)12%的人出現(xiàn)了復(fù)雜創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙(C-PTSD)的臨床癥狀，這是一種慢性疾病，反復(fù)遭受創(chuàng)傷會導(dǎo)致社會脫節(jié)、感覺毫無價(jià)值，以及無法調(diào)節(jié)情緒。</p> <p>&nbsp;</p> <p>復(fù)雜的創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙通常會導(dǎo)致&ldquo;精疲力竭&rdquo;和藥物濫用。事實(shí)上，在最初的《工作，生活》調(diào)查中，90%的警察工作人員都經(jīng)歷過創(chuàng)傷，其中五分之一的人報(bào)告有創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙或慢性創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙癥狀。</p> <p>&nbsp;</p> <p>現(xiàn)在，同一組研究人員分析了12248名在職警察提供的調(diào)查數(shù)據(jù)，以確定與復(fù)雜PTSD關(guān)系最密切的工作條件和工作情境。最新的研究結(jié)果發(fā)表在《警務(wù)》雜志上。</p> <p>&nbsp;</p> <p>根據(jù)調(diào)查篩選結(jié)果，可能患有復(fù)雜創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙的警官詳細(xì)描述的創(chuàng)傷包括處理致命車禍、強(qiáng)奸、殺人、自殺(包括兒童)和藥物過量。</p> <p>&nbsp;</p> <p>接觸身體暴力對C-PTSD的發(fā)病率幾乎沒有影響，長時間工作也沒有影響。</p> <p>&nbsp;</p> <p>然而，那些稱自己&ldquo;非常難以&rdquo;從工作中抽出時間處理個人或家庭事務(wù)的警官，其C-PTSD患病率比全英警察的平均水平高出50%以上。</p> <p>&nbsp;</p> <p>在這項(xiàng)研究中，大約15%的警察稱他們的工作和個人生活之間的關(guān)系&ldquo;完全不適應(yīng)&rdquo;，他們的C-PTSD患病率是警察平均水平的兩倍(24%)。</p> <p>&nbsp;</p> <p>一位可能患有慢性創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙的警官描述了你所看到的&ldquo;對你工作之外生活的影響&rdquo;，舉了一些涉及死亡兒童的案例，&ldquo;讓你為自己孩子的幸福感到焦慮&rdquo;。在某種程度上，你失去了你的純真。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>另一名C-PTSD患者表示，這份工作意味著要暴露在創(chuàng)傷中，這是&ldquo;理所當(dāng)然和公認(rèn)的&rdquo;，并形容他們的職業(yè)健康團(tuán)隊(duì)&ldquo;很出色&rdquo;，但數(shù)量很少。&ldquo;他們只能把&lsquo;粘性膏藥&rsquo;涂上，然后把警察送出去，&rdquo;這名軍官說。</p> <p>&nbsp;</p> <p>報(bào)告稱從未有足夠時間&ldquo;完成工作&rdquo;的警官患C-PTSD的比例幾乎是英國軍隊(duì)平均水平的兩倍，分別為22%和12%，報(bào)告稱遭受過性騷擾的警官也是如此&mdash;&mdash;無論是來自公眾還是同事。</p> <p>&nbsp;</p> <p>那些說他們永遠(yuǎn)無法依賴同事的幫助和支持的警官最有可能患有復(fù)雜創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙，超過43%的人表現(xiàn)出癥狀，但這種說法相對罕見。</p> <p>&nbsp;</p> <p>一名有慢性創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙癥狀的警探講述了自己作為唯一調(diào)查人員處理性虐待案件的經(jīng)歷。&ldquo;管理層很少或根本沒有支持。受害者們把所有的希望和壓力都寄托在我身上。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>相比之下，在那些說他們可以一直依賴同事的人中，C-PTSD的發(fā)病率只有7%，在那些說他們經(jīng)常感覺工作做得很好的人中，只有6%。研究人員稱，有意義的工作感可能在精神上提供一種&ldquo;保護(hù)作用&rdquo;。</p> <p>&nbsp;</p> <p>劍橋大學(xué)社會學(xué)系的主要作者布倫丹&middot;波切爾教授說:&ldquo;我們的研究表明，通常由創(chuàng)傷引起的心理痛苦并不是警察艱難工作中不可避免的一部分，糟糕的工作環(huán)境會加劇這種痛苦。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>該團(tuán)隊(duì)還進(jìn)行了超越個別警官的分析，對部隊(duì)進(jìn)行了比較，揭示了&ldquo;&lsquo;強(qiáng)度&rsquo;這個詞&mdash;&mdash;那些有更多警官報(bào)告缺乏時間進(jìn)行有效管理的部隊(duì)&mdash;&mdash;與復(fù)雜創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙發(fā)病率增加之間的強(qiáng)烈聯(lián)系。</p> <p>&nbsp;</p> <p>在18個匿名的英國警察部隊(duì)中，報(bào)告時間限制最高的警察的C-PTSD發(fā)病率為29%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過整個警察人口平均水平的兩倍。</p> <p>波切爾說:&ldquo;自2010年以來，嚴(yán)重的財(cái)政緊縮導(dǎo)致警察人數(shù)顯著減少，但工作需求卻沒有減少，這不可避免地給留下來的警察帶來了更多的時間壓力。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>&ldquo;單一的工作人員、輪班工作和更少的資源意味著，同事之間鼓勵話語的時間或官員們承認(rèn)自己創(chuàng)傷經(jīng)歷的空間都非常少。&rdquo;</p> <p>一位可能患有慢性創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙的警官描述說，他在一個農(nóng)村地區(qū)&ldquo;獨(dú)自工作&rdquo;了一年，最近的支援幾乎要一小時才能到。另一位則談到了從五人班組轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)自工作。&ldquo;我的應(yīng)對策略是，身邊都是經(jīng)歷過同樣致命事故或自殺的同事，但這種策略被我拋棄了。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <p>劍橋大學(xué)的合著者杰西卡&middot;米勒博士同時也是資助該研究的慈善機(jī)構(gòu)&ldquo;英國警察關(guān)愛&rdquo;的研究主任，她補(bǔ)充說:&ldquo;報(bào)告工作條件最好的警察患PTSD的比例要低得多。&rdquo;對改善工作條件的適度投資可以顯著減少警察的心理問題。&rdquo;</p> <p>&nbsp;</p> <blockquote> <p>注：本文由院校官方新聞直譯，僅供參考，不代表指南者留學(xué)態(tài)度觀點(diǎn)。</p> </blockquote>