今天的組織面臨著與人員及其管理相關的復雜挑戰(zhàn)，例如吸引和留住頂尖人才，培養(yǎng)多元化和包容性的文化，確保員工的敬業(yè)度和福祉，以及適應快速的技術變革。倫敦大學學院的人才分析與人本管理理學碩士課程提供人員分析、人力資源管理(HRM)以及領導力、組織和工作設計方面的當代理論和應用方面的全面培訓。

倫敦大學學院的人才分析與人本管理理學碩士課程為學生提供必要的思維方式，知識和技能，以開發(fā)基于證據(jù)和以人為本的解決方案，以更有效和可持續(xù)的方式解決與人相關的問題，并為學生在全球人力資源管理和與人相關領域的高需求角色做好準備。