OSU的MHRM全稱是Ohio State University的Master of Human Resource Management,即俄亥俄州立大學(xué)人力資源管理碩士,下面將詳細(xì)介紹OSU的MHRM的項(xiàng)目特點(diǎn)/院系介紹、OSU的MHRM的研究領(lǐng)域、OSU的MHRM的研究生申請(qǐng)要求。
俄亥俄州立大學(xué)
俄亥俄州立大學(xué)人力資源管理碩士項(xiàng)目是由俄亥俄州立大學(xué)商學(xué)院開(kāi)設(shè)的碩士項(xiàng)目,旨在在持續(xù)變動(dòng)的商業(yè)環(huán)境中為學(xué)生提供深度的人力資源課程學(xué)習(xí)。除為學(xué)生聘請(qǐng)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的教職人員授課以外,俄亥俄州立大學(xué)人力資源管理碩士項(xiàng)目還為學(xué)生提供傳統(tǒng)課堂教學(xué)之外的豐富經(jīng)歷,包括:基于案例研究的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用,企業(yè)高管的校園演講分享以及頂尖的學(xué)生職業(yè)生涯管理服務(wù)。
1、Foundations of Labor & Human Resources
2、Talent Management
3、Fundamentals of Business Excellence
4、Organizational Development & Change
5、Contemporary Employment Practices & the Law
6、Markets, Organizations, & Human Resource Management
7、Staffing Organizations
8、Data Analysis & Decision Making for HRM
9、Performance Management
10、HR Analytics
11、Labor Relations
12、HR Problem Solving
13、Designing Effective Organizational Learning Systems
14、 Total Rewards & Compensation
15、HR Practicum
1、勞動(dòng)力與人力資源基礎(chǔ)
2、人才管理
3、商業(yè)卓越基礎(chǔ)
4、組織發(fā)展與變革
5、當(dāng)代雇傭關(guān)系實(shí)踐與法律
6、市場(chǎng),組織與人力資源管理
7、人員組織
8、數(shù)據(jù)分析與人力資源管理決策
9、績(jī)效管理
10、人力資源分析
11、勞動(dòng)關(guān)系
12、人力資源問(wèn)題解決
13、高效組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
14、整體薪酬與獎(jiǎng)勵(lì)
15、人力資源實(shí)習(xí)