亨特教授計(jì)劃增加研究生人數(shù)。他認(rèn)為,這些研究生做的研究可輔助新大教員從事的研究,幫助建立起新大的研究能力。他說:“要有一個(gè)強(qiáng)壯的研究型大學(xué),首先要有強(qiáng)壯的研究教員隊(duì)伍。他們從事高素質(zhì)的研究,而這些研究通常是來自與多個(gè)機(jī)構(gòu)的合作項(xiàng)目?!毙麓筮€在今年初成立了倫理審查委員會(huì)(Institutional Review Board),以保護(hù)參與研究者的權(quán)利、隱私和福利,并確保新大進(jìn)行的研究符合國際研究倫理標(biāo)準(zhǔn)。亨特教授指出,這也有助于新大的研究人員向其他機(jī)構(gòu)申請(qǐng)研究津貼 。
新加坡管理大學(xué)碩士留學(xué)申請(qǐng)手冊(cè)
QS前32的高排名、經(jīng)濟(jì)與就業(yè)環(huán)境的繁榮、加上國內(nèi)人才引進(jìn)政策的福利,讓新加坡自然而然地成為了留學(xué)熱點(diǎn)地區(qū)。指南者留學(xué)重磅推出《新加坡管理大學(xué)碩士留學(xué)申請(qǐng)手冊(cè)》。該手冊(cè)會(huì)不僅從宏觀角度帶你了解新加坡管理大學(xué)的基本情況,明確碩士項(xiàng)目的申請(qǐng)要求,并且還歸納了數(shù)百枚新加坡管理大學(xué)錄取數(shù)據(jù),幫你在申請(qǐng)時(shí)進(jìn)行精準(zhǔn)定位。
[新加披管理大學(xué)(新加披)]2022年QS世界大學(xué)綜合排名第511-520名
優(yōu)秀的課堂教學(xué)。新大選用的是美國化的大學(xué)教學(xué)方式,并推行小班課程;學(xué)員均可超越學(xué)校選修課適合自身的學(xué)科,修讀第二主學(xué),主要表現(xiàn)良好的學(xué)員能夠挑選修讀第二學(xué)位。
新加坡管理大學(xué)畢業(yè)生連續(xù)四年達(dá)到近100%的就業(yè)率,在2018年畢業(yè)生的平均起薪也比前年高6.7%,達(dá)到3040元新幣!受訪的新大畢業(yè)生的雇主認(rèn)為,他們同其他大學(xué)畢業(yè)生相比,更能言善道,也有領(lǐng)導(dǎo)和分析能力。同時(shí)據(jù)調(diào)查顯示有94%的畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)找到工作。
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