亨特教授計劃增加研究生人數(shù)。他認為,這些研究生做的研究可輔助新大教員從事的研究,幫助建立起新大的研究能力。他說:“要有一個強壯的研究型大學,首先要有強壯的研究教員隊伍。他們從事高素質(zhì)的研究,而這些研究通常是來自與多個機構(gòu)的合作項目。”新大還在今年初成立了倫理審查委員會(Institutional Review Board),以保護參與研究者的權(quán)利、隱私和福利,并確保新大進行的研究符合國際研究倫理標準。亨特教授指出,這也有助于新大的研究人員向其他機構(gòu)申請研究津貼 。
新加坡管理大學碩士留學申請手冊
QS前32的高排名、經(jīng)濟與就業(yè)環(huán)境的繁榮、加上國內(nèi)人才引進政策的福利,讓新加坡自然而然地成為了留學熱點地區(qū)。指南者留學重磅推出《新加坡管理大學碩士留學申請手冊》。該手冊會不僅從宏觀角度帶你了解新加坡管理大學的基本情況,明確碩士項目的申請要求,并且還歸納了數(shù)百枚新加坡管理大學錄取數(shù)據(jù),幫你在申請時進行精準定位。
[新加披管理大學(新加披)]2022年QS世界大學綜合排名第511-520名
1、李嘉誠獎學金計劃:發(fā)放給攻讀雙學位的成績優(yōu)異且有經(jīng)常參加社區(qū)活動的學生,其中一個學位必須是商務管理。獎學金包括學費,購買筆記本電腦補助,高達$3000;$500的書費津貼;可獲資助參加國際學生交換項目、海外學習、海外社區(qū)服務計劃、全球問題論壇及特殊講座。獎學金可持續(xù)4年。
2、新加坡管理大學(就業(yè)率I薪資水平I回國認可度)獎學金:此項獎學金無特殊要求,但學生必須成績優(yōu)異且有豐富的社區(qū)活動經(jīng)驗。獎學金包含學費、購買筆記本電腦津貼,高達$3000,獎學金可連續(xù)4年獲得。
以開拓嚴謹、高成果的跨學科研究為重點的新大,通過其強大學術(shù)研究團隊與國外的杰出研究工作者、以及商業(yè)和公共部門伙伴的合作,對多項能產(chǎn)生全球影響的亞洲課題進行深入的分析探討。通過主管級人員的培訓,新大也為在職的專業(yè)人士提供各種量身定制的課程,以配合新加坡經(jīng)濟發(fā)展的需求。此外,新大積極開展與世界各頂尖高等學府的合作,如卡內(nèi)基梅隆大學、賓夕法尼亞大學的沃頓商學院和芝加哥大學布斯商學院等,使它得以在學術(shù)與研究方面不斷強化創(chuàng)新。設施新穎齊全的新大,校園座落于新加坡的市中心,優(yōu)越的地理位置使新大和周邊的商業(yè)文教社群建立了密切的關(guān)系。
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