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Royal Holloway的International Human Resource Management全稱是Royal Holloway, University of London的MSc International Human Resource Management，即倫敦大學(xué)皇家霍洛威學(xué)院國際人力資源管理理學(xué)碩士，下面將詳細(xì)介紹Royal Holloway的International Human Resource Management的培養(yǎng)計劃、Royal Holloway的International Human Resource Management的課程介紹（英文版），課程介紹（中文版）、Royal Holloway的International Human Resource Management的研究生申請要求。
倫敦大學(xué)皇家霍洛威學(xué)院
倫敦大學(xué)皇家霍洛威學(xué)院國際人力資源管理理學(xué)碩士項目具有學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性，培養(yǎng)學(xué)生運用批判性思維探討國際人力資源管理的策略與實踐，幫助學(xué)生從理論與分析的視角評估這些策略與實踐，促進學(xué)生從社會和經(jīng)濟層面進行闡釋，引導(dǎo)學(xué)生思考對各種利益相關(guān)者及利益集團而言這些策略與實踐的涵義與影響。完成倫敦大學(xué)皇家霍洛威學(xué)院國際人力資源管理理學(xué)碩士項目的學(xué)生將：能夠批判評價國際人力資源管理的實踐，考量國際人力資源管理者制定決策時需要考慮的情境因素；理解國家與地區(qū)層面的社會與經(jīng)濟狀況的變化，理解這些變化是如何影響雇傭關(guān)系的；理解跨國比較分析的意義和效能；熟悉運用各種方法進行跨國公司的人力資源管理；具備對重要政策領(lǐng)域的必要性認(rèn)識，能夠作為國際人力資源從業(yè)人員作出有效貢獻。
1、Globalisation and Employment Relations
2、Managing Across Borders - Contemporary Challenges
3、International and Comparative Employment Law
4、Organisational Learning, Change and Innovation
5、Strategic International Human Resource Management
6、European Employment Relations
7、Dissertation Preparation and Research Methods
8、Dissertation
1、全球化和雇傭關(guān)系
2、無國界管理-當(dāng)代挑戰(zhàn)
3、國際和比較勞工法
4、組織學(xué)習(xí)，變革和創(chuàng)新
5、戰(zhàn)略國際人力資源管理
6、歐洲雇傭關(guān)系
7、論文開題和研究方法
8、論文
學(xué)制1年，學(xué)費15800英鎊/年，雅思6.5（寫作不低于6.5，其余各科目不低于6.0)
xrroyv.cn/majr_53252
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