NYU金數(shù)畢業(yè),我成功入職citi bank,分享我的quant求職經(jīng)驗(yàn)
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指南者留學(xué) 胡圖圖
2022年06月02日
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<p style="text-align: justify;">首先介紹一下背景,我是美本公立top10 + NYU金數(shù)碩士,經(jīng)歷過19年intern +20年fulltime的秋招。19年intern不太順利(當(dāng)時(shí)沒有任何在美求職的經(jīng)驗(yàn)),20年開始秋招拿的面試多了,拿到了好幾個(gè)onsite,都是從前想都不敢想的公司,最后也是很幸運(yùn)去到了citi bank。這篇文章主要focus在找quant的心理層面和technical層面的準(zhǔn)備工作上,不介紹面試題目。</p>
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<p style="text-align: justify;"><strong><span class="h1">找工還是讀博</span></strong></p>
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<p style="text-align: justify;">實(shí)不相瞞,曾經(jīng)的我極度糾結(jié)過這個(gè)問題。每個(gè)人的精力都是有限的,我相信每個(gè)經(jīng)歷過秋招or申博的人都知道,秋招和申博都是非常耗費(fèi)個(gè)人精力和時(shí)間的事情,而且這兩者的交集,在我看來(lái)非常少,如果想兩者兼顧,除非提前1年開始準(zhǔn)備,不然就是個(gè)大坑。我個(gè)人在后來(lái)的各種考慮下,覺得讀博還是不太適合我,所以就一直在準(zhǔn)備找工作了。</p>
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<p style="text-align: justify;">More specifically,如果你是2023年畢業(yè),現(xiàn)在(5月份)開始,如果不確定到底想讀博還是找工作,可以兩者同時(shí)準(zhǔn)備(想讀博的,可以準(zhǔn)備的有語(yǔ)言考試、刷高GPA, 最重要是多找教授做research);但是如果秋招已經(jīng)開始還不能確定的話,比如8月,甚至9月,請(qǐng)好好思考到底哪條路更適合自己,堅(jiān)定的走下去,不要半途而廢。特別是找工作找到一半然后申博,不僅找工作會(huì)錯(cuò)過最佳時(shí)機(jī),申博的profile也是完全沒有競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然如果是為了要合法身份留美,讀第二個(gè)program也是可以的。</p>
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<p style="text-align: justify;"><strong><span class="h1">金融公司看重什么</span></strong></p>
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<p style="text-align: justify;">眾所周知,金融公司除了比較看重背景和學(xué)校,地理位置也是很關(guān)鍵的。比如在紐約的幾個(gè)top金工金數(shù)項(xiàng)目,雖說(shuō)人數(shù)較多,但是地處紐約,找工作的資源非常好,如果能好好把握機(jī)會(huì),找到理想的工作應(yīng)該不難。再比如,Princeton的master of finance項(xiàng)目,人較少且質(zhì)量高,placement極佳(ps:這個(gè)項(xiàng)目里的都是大神,陸本大部分都是清北前十出來(lái)的)。</p>
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<p style="text-align: justify;">這么一說(shuō),可能大家都覺得找quant的話都需要mfe背景,不然面試關(guān)都過不了,但其實(shí)也不是的,我身邊的很多好朋友都是非mfe背景,也拿到了不少面試。而且經(jīng)過我的觀察,buy side fund比較偏愛于給統(tǒng)計(jì)/數(shù)學(xué)/cs背景的同學(xué)發(fā)面試,并非是mfe一統(tǒng)天下的局面。</p>
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<p style="text-align: justify;">總而言之,如果在target school/target program的不用擔(dān)心這個(gè)問題了;如果都不是的話,首先了解一下自己項(xiàng)目前幾年是否有學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐拿到過面試/offer,多吸取前輩的經(jīng)驗(yàn),做好找專業(yè)對(duì)口的工作和找quant工作的兩手準(zhǔn)備。也千萬(wàn)不要覺得自己申請(qǐng)到了target school/target program 就萬(wàn)事大吉了,大家看看簡(jiǎn)歷上education占多少行,experiences占多少行,在找fulltime之前多充實(shí)自己的professional experience是比進(jìn)一個(gè)好項(xiàng)目更重要的事情。暑假多做實(shí)習(xí),平時(shí)也可以找part time job,項(xiàng)目里如果能提供跟當(dāng)?shù)亟鹑诠竞献鞯膒roject就多做幾個(gè)。</p>
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<p style="text-align: justify;"><strong><span class="h1">如何準(zhǔn)備quant面試</span></strong></p>
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<p style="text-align: justify;">Quant的考察方面主要是以下幾個(gè)大方向:stats, brainteaser/math, algorithms。</p>
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<p style="text-align: justify;"><strong>Statistics</strong></p>
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<p style="text-align: justify;">從最簡(jiǎn)單的regression,到進(jìn)階的ml/dl/nlp, 都是有可能在面試?yán)锉粏柕降?。在這里想強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)的是,不要覺得regression簡(jiǎn)單面試官就不問了,里面的門道其實(shí)很多,面試題也是花樣百出的。相反,regression的題目都答不對(duì)的話在面試官心里是大打折扣的, 因?yàn)檫@些東西都是非?;A(chǔ)的。</p>
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<p style="text-align: justify;"><strong>Brainteaser/Math</strong></p>
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<p style="text-align: justify;">這方面的話首先推薦經(jīng)典的綠皮書: A practical guide to quantitative finance interviews,投簡(jiǎn)歷之前如果能把整本書刷完是最好的,finance那一章如果不是金融背景的話可以不看,因?yàn)榇蟾怕什粫?huì)考,我的非mfe背景的朋友就從來(lái)沒有被問過greeks或者金融衍生品,但是我就被考了金融知識(shí)。至于brainteaser,說(shuō)實(shí)在的腦筋急轉(zhuǎn)彎是非常難準(zhǔn)備的,但綠皮書里的套路雖然老套,現(xiàn)在真的還有面試官在問,所以,好好把這本書刷一遍,沒有壞處,只有好處。而且,每一道題都要懂,不要自我感覺某一題很難就覺得,啊這么難,肯定不會(huì)被問了。</p>
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<p style="text-align: justify;"><strong>Algorithms部分</strong></p>
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<p style="text-align: justify;">可能大部分mfe/stats背景的童鞋都不會(huì)要求學(xué)algo,但是我想強(qiáng)調(diào)的是,algo是真的有可能考,而且還可能很難。如果時(shí)間充分,建議在學(xué)校好好上一門algo課,把基礎(chǔ)的data structure和algorithms都學(xué)會(huì),最好是能在leetcode上刷些題。我有點(diǎn)懶,只刷了50題不到,當(dāng)時(shí)其實(shí)想一上研究生就開始刷的,但是懶著懶著就拖到了9月才開始刷,然后開始做oa的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)考的algo是真的難啊。后來(lái)onsite也被問過不止一次leetcode hard的題目…說(shuō)起來(lái)又是一把辛酸淚??偠灾弥袝r(shí)間的時(shí)候,把a(bǔ)lgo學(xué)一遍,學(xué)完就可以開始刷題了,找工作之前爭(zhēng)取刷200題,以medium為主,hard感興趣的可以做做。</p>
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<p style="text-align: justify;">我說(shuō)的這三大方面可能比較寬泛,相信每個(gè)人的長(zhǎng)處/短處都不一樣,我的建議就是首先把自己短板補(bǔ)上,同時(shí)盡量讓長(zhǎng)處更長(zhǎng),短板不拖后腿,那么面試的時(shí)候就比較得心應(yīng)手了。如果面試準(zhǔn)備的不過關(guān),是很浪費(fèi)面試機(jī)會(huì)的。</p>
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<p style="text-align: justify;">除了要掌握好自己的專業(yè)知識(shí),還要格外準(zhǔn)備的另一方面是open question,其實(shí)有很多高頻的問題網(wǎng)上搜一搜就有,你要花時(shí)間思考,把答案寫出來(lái),不斷的練習(xí),一直到你能夠流利的應(yīng)對(duì)。另外要根據(jù)job description準(zhǔn)備自己的story,把經(jīng)歷和職位要求聯(lián)系起來(lái)。最后很重要的一點(diǎn)是要向面試官展現(xiàn)你對(duì)公司有認(rèn)同感,你了解這個(gè)公司。這個(gè)我一般會(huì)通過Glassdoor來(lái)收集信息,了解公司概況,參考現(xiàn)/前員工對(duì)公司的評(píng)價(jià),看多了這種別人的評(píng)價(jià)后,你就能知道你該期待些什么了。“What can you bring to the team?”我覺得這是個(gè)非常關(guān)鍵的問題,就算別人不問你,你也要準(zhǔn)備。很多時(shí)候,公司并不關(guān)心你的專業(yè)、經(jīng)歷和其他,他們更看重你能帶給團(tuán)隊(duì)什么。這道題,如果你能夠有個(gè)很好的說(shuō)辭,令人信服,會(huì)讓你脫穎而出。</p>
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<p style="text-align: justify;">其實(shí)Quant/trading的面試是有套路的,我找quant的經(jīng)驗(yàn)看下來(lái),發(fā)現(xiàn)quant/trading有以下幾個(gè)套路:</p>
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<p style="text-align: justify;">Regression方面,真的幾乎每個(gè)公司(both sell-side and buy-side)都要問,每一年這個(gè)題目還不怎么改動(dòng),想知道每年的套路是什么的話可以多在論壇里搜搜面經(jīng),不同的公司相似的職位都要看一下,做好準(zhǔn)備。</p>
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<p style="text-align: justify;">Trading方面,這些公司人員流動(dòng)率較低,所以一般每年的坑都比較少,面試前做好當(dāng)炮灰的準(zhǔn)備。Trading firm考的東西一般偏數(shù)學(xué),而且喜歡問Fermi problem,還喜歡讓candidates聚眾玩trading游戲。這種東西很難說(shuō)怎么準(zhǔn)備,畢竟當(dāng)trader看心理素質(zhì),top trading firm看智商,很多時(shí)候不是說(shuō)要看你technical多熟練,所以就隨緣。</p>
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<p style="text-align: justify;">最后,面經(jīng)非常重要,面經(jīng)非常重要,面經(jīng)非常重要!重要的事說(shuō)三遍。我每次拿到一個(gè)新公司的面試都會(huì)認(rèn)真的搜網(wǎng)上的面試經(jīng)驗(yàn)(reddit/glassdoor),而且會(huì)把每道題都準(zhǔn)備好。有時(shí)候光在腦子里想一遍都不夠,要在紙上清清楚楚的寫下來(lái),確保自己弄懂了,這樣能跟對(duì)方解釋起來(lái)不卡殼。</p>
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<p style="text-align: justify;">簡(jiǎn)歷也是非常重要的一部分,是讓你能拿到面試的基礎(chǔ)。上岸之后,偶爾有些學(xué)弟學(xué)妹也會(huì)聯(lián)系我,讓我?guī)兔春?jiǎn)歷,我經(jīng)常看到很“中國(guó)式”的問題,比如格式和語(yǔ)法,或者只講了自己做過什么,沒有體現(xiàn)自己的impact,我建議多去學(xué)校的career center改簡(jiǎn)歷,或者找一些有經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)幫你看,不同的人會(huì)給你不同的建議,都很有價(jià)值。我的簡(jiǎn)歷就在改過很多遍之后才達(dá)到了我比較滿意的版本。</p>
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<p style="text-align: justify;">大家都說(shuō)金融求職networking很重要,我也會(huì)在linkedin上找校友并且發(fā)信息簡(jiǎn)單介紹一下自己,并問能不能約出來(lái)喝杯咖啡聊一聊。我也嘗試過去找和我的經(jīng)歷不太相干的人,但就很少有人會(huì)回復(fù)。剛到紐約時(shí),每天我都會(huì)去networking,認(rèn)識(shí)了很多大銀行的人,也了解到很多關(guān)于不同工作、不同部門的信息,但是我真正通過networking拿到面試的個(gè)數(shù)少之又少,也可能是我的方式不對(duì)。</p>
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<p style="text-align: justify;">比較有效的一次networking是我當(dāng)時(shí)本科的同學(xué)幫忙,給她在紐約的朋友發(fā)了個(gè)郵件,于是有了見面聊天的機(jī)會(huì),并且拿到了面試。所以我感覺有一個(gè)contact person或者說(shuō)reference還是非常重要的。</p>
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<p style="text-align: justify;">另外一點(diǎn)是networking前,最好明確一下自己的目標(biāo),不要浪費(fèi)每一次見面約談的機(jī)會(huì),也不要浪費(fèi)別人的時(shí)間。要想清楚,見面是為了了解公司信息,還是希望對(duì)方能幫忙引薦人脈。我自己有一次失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),曾經(jīng)通過朋友聯(lián)系到一個(gè)高盛的VP,打電話見面都有聊天,但是我當(dāng)時(shí)自己非常糾結(jié),沒有明確的求職目標(biāo),我覺得我背景比較適合做quant,但我自己又對(duì)equity research比較感興趣。這種糾結(jié)的情緒表現(xiàn)在我和VP的談話中,他也把這個(gè)信息傳達(dá)給我的朋友,這在他看來(lái)是比較negative的,如果你有抱負(fù),就應(yīng)該知道自己想要什么,并有清晰的目標(biāo)。</p>
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<p style="text-align: justify;">我個(gè)人是非常贊成海投的,曾經(jīng)我投簡(jiǎn)歷的途徑主要是學(xué)校的求職信息和各大求職網(wǎng)站(用的比較多的是indeed),自己也會(huì)每天去看各大公司官網(wǎng),檢查有沒有更新的崗位。會(huì)看每個(gè)職位的job description, 根據(jù)職位描述我能勝任60、70%的我都會(huì)去投一份簡(jiǎn)歷。對(duì)于留學(xué)生,有沒有sponsor是個(gè)大問題,很多公司不愿意負(fù)擔(dān)簽證的費(fèi)用,因而會(huì)在系統(tǒng)篩簡(jiǎn)歷的時(shí)候就把你過濾掉。但作為求職者,你并不知道哪些職位提供哪些不提供,你唯一能做的就是海投。</p>
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<p style="text-align: justify;">以上就是我今天的經(jīng)驗(yàn)分享了,希望對(duì)大家有所幫助。</p>
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<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://info.compassedu.hk/sucai/content/1654161841633/1654161841633.png" width="750" height="340" /></p>