人力資源管理本專業(yè)培養(yǎng)具有較為深厚的心理學、經濟學、管理學等學科基礎知識與分析方法,熟練掌握人力資源管理的各種理論和技術,能獨立從事人力資源管理不同功能模塊方案設計、操作和實施的應用型專門人才。學生將學習人力資源管理、管理學、經濟學和心理學等方面的基礎理論和基礎知識,獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓練,具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
學歷要求:本科畢業(yè);
英語成績要求:該項目要求雅思最低6.5,托福最低90,對語言成績的要求比以往高了;
其他要求:GPA無要求;需要提供GMAT或者GRE成績,沒有最低分要求;
申請材料:申請表,申請費;官方本科成績單;官方本科學位證、畢業(yè)證;官方雅思/托福成績單;GRE成績單;3封推薦信;簡歷;
本專業(yè)學生畢業(yè)后主要在新能源、互聯(lián)網、金融等行業(yè)工作,可在企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。